Sobre a vaga
Principais atividades:
- Atuar com recrutamento e seleção de profissionais com perfis gerenciais, operacionais e estratégicos;
- Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças, entrevistas individuais e por competência.
- Realizar avaliação psicológica;
- Participar de reuniões semanais de follow-up para atualização dos processos, dentre outros;
- Acompanhamento dos processos seletivos até admissão.
Formação:
- Superior em Psicologia;
- Pacote Office Intermediário: Word, Excel, Power Point;
- CNH categoria “B”.
Outros requisitos:
- Experiência na área de Recrutamento e Seleção;
- Experiência com Avaliação Psicológica.
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