PROCESSO SELETIVO 040/2023/SESI
Inscrições: 02 a 04/06/2023
Salário: R$ 6.356,00
Carga Horária: 40h/semanais
Local: Parauapebas/PA
Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SESI DR PA.
Requisito de Escolaridade: Certificado de Conclusão do Curso Técnico em Segurança no Trabalho, expedido por Instituição de Ensino Médio devidamente reconhecido pelo MEC e registro no Ministério do Trabalho e Emprego.
Experiência comprovada na função e dentro da área de mineração de, no mínimo, 06 (seis) meses.
Síntese das Atividades: Acompanhamento e fiscalização de SSMA de campo, verificando o cumprimento de leis, normas e procedimentos de SSMA através de inspeções e auditorias; suporte técnico para as empresas contratadas, bem como de seus profissionais; elaboração e condução de treinamentos voltados para SSMA; Realizar inspeções de Campo; suporte no Gerenciamento de acidentes/incidentes; Suportar o atendimento aos requisitos legais de forma a identificar os requisitos aplicáveis e fazer uma análise crítica das perguntas, respostas, comentários, bem como avaliação técnica em campo para verificar a conformidade da resposta ao requisito e elaborar relatórios técnicos de inspeção, auditoria e requisitos legais; realizar o gerenciamento de SSMA, atuando junto com as empresas contratadas e Contratante; gerenciamento, análise crítica e consolidação dos indicadores de performance da Gerência; elaboração de relatórios e apresentações gerenciais; suporte técnico na condução da reunião de performance; suporte técnico na condução das reuniões de S&S; levantamento na interpretação de dados de SSMA; suporte na implantação de programas de capacitação em Normas Regulamentadoras bem como aos Requisitos de Atividades Críticas; suporte na reestruturação do processo de gestão de contratadas com foco em: estabelecer e analisar indicadores, desenvolver/capacitar as partes interessadas e implantar Programa de Reconhecimento e Desenvolvimento das empresas; análise de aplicação e conformidade técnica de requisitos da Contratante e legais, mediante consulta de banco de dados de cadastro e registro de informações e ações para atendimento aos requisitos legais, bem como dos sistemas de cadastro e controle de requisitos internos de SSMA da Contratante.
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