Descrição:

Implementar políticas e objetivos que levem em consideração as informações sobre o sistema de gestão de EHS.

Gerenciamento de Risco.

Gestão e desenvolvimento de pessoas.

Realizar análises críticas de desvios e perdas (acidentes, quase acidentes, desvios comportamentais e descumprimento de procedimentos e regras).

Gerenciamento de conflitos internos e externo.

Implementação e gerenciamento do sistema de gestão de EHS (requisitos leais, internos e externos).

Promover ações destinadas à prevenção de incêndios de forma a garantir a preservação do patrimônio da empresa.

Promover a identificação, análise e adoção de meios de prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais no local de trabalho.

Promover a especificação adequada e controlar Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) de cada função, aprovados pelo Ministério do Trabalho e fazer cumprir a obrigatoriedade do seu uso.

Criar, organizar e orientar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

Gerir e acompanhar o monitoramento e gerenciamento de Resíduos Industriais (Líquidos e Gasosos), medições (Atmosférica, Ruído ambiental, etc).

Gestão de contratos.

Gestão de NR-12 (Risk Assesment, Análise de projetos, implantação e manutenção de sistemas de proteção).

Conhecer os principais aspectos e impactos ambientais e de segurança inerentes a atividade.
Idiomas:

Inglês – Nível Avançado
Outros requisitos:

Experiência desejável:

Gestão de Pessoas.

Gerenciamento de risco.

Sistemática de Segurança Psicológica.

higiene ocupacional.

Power BI.

Rigging/ Movimentação de carga.

PARA SE CANDIDATAR, CLIQUE NO BOTÃO ABAIXO: