Atividade
- Responsável pelos processos de Recrutamento Seleção e apoio em outros subsistemas de RH garantindo o cumprimento das políticas e processos de recursos humanos;
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de profissionais voltados para as áreas estratégicas, técnicas, administrativas e operacionais. Triagem de currículos, hunting, convocação, entrevistas, avaliação de testes e análise de documentos;
- Aplicação e correção de testes quando necessário;
- Elaboração de pareceres;
- Condução de entrevistas individuais, coletivas e por competências;
- Responsável por todo processo de seleção externo e interno;
- Acompanhamento de movimentação de pessoal (Mudança de função);
- Acompanhamento do novo colaborador, através do controle de avaliação do período de experiência de 45 e 90 dias da admissão, atendimento aos colaboradores e realização de entrevista de desligamento. Participação em ações para engajamento dos colaboradores;
- Cumprir as normas da empresa;
- Cumprir e disseminar as normas de saúde, segurança e meio ambiente;
- Demais atividades correlatas de acordo com a demanda.
Requisitos e qualificações
- Residir ou ter disponibilidade para morar em Parauapebas /Pará;
- Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência com processos seletivos- aplicação e avaliação de testes comportamentais;
- Pacote Office avançado;
- Conhecimento em metodologiais ágeis e plataforma de recrutamento e seleção;
- Diferencial, conhecimento em Power BI;
- Sólida vivência em indicadores de RH.
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