RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Utilizar diversas fontes para atrair candidatos qualificados;
• Realizar entrevistas técnicas e comportamentais para avaliação de competências;
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos desde a aplicação até a integração;
• Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento, através de mapeamentos e controles de status;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação completa ou cursando Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência com vagas de volume;
• Disponibilidade para atuar de forma presencial;
• Disponibilidade para viagens;

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