Descrição:

• Atuação como BP, suportando todas as áreas do DHO como atração e seleção de profissionais com perfis operacionais, estratégicos e gerenciais.
• Alinhamento de perfil junto às lideranças, entrevistas individuais e em grupo.
• Realizar Avaliação psicológica, avaliação de perfil profissional interno e suporte aos colaboradores.
• Participar de reuniões semanais de follow-up para atualização dos processos.
• Acompanhamento de avaliação de desempenho, feedback e PDI..
• Participar de Programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional, estratégias de atuação, envolvimento periódico com ações de integração e engajamento.
• Acompanhar equipes juntamente com os líderes, alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal.
• Responsável pela gestão dos programas de Bem-Estar, ações e eventos envolvendo colaboradores.
• Controlar Indicadores de Gestão de Pessoas.
• Participar de ações de Responsabilidade Social e Diversidade Inclusão.

Outros requisitos:

• Superior Completo em Psicologia.
• CNH AB
• Pós-Graduação é um diferencial
• Inglês intermediário é um diferencial

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