REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins,
- Domínio no pacote Office;
- Expertise com Captação & Seleção de Talentos | Treinamento & Desenvolvimento de Pessoas;
- Experiência em mensuração e acompanhamento de indicadores de RH será um diferencial;
- Disponibilidade de horários e viagens.
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