Apoiar a gestão de RH/DP, mobilizações, ser guardião de arquivos ativos/ inativos visando resguardar a empresa.

Planejar, organizar, controlar e assessorar empresas nas áreas de Recursos Humanos, Patrimônio, Materiais, Informações, financeira, entre outras;
Gerir o Registro Ponto – acompanhamento diário – fechamento mensal;
Auxiliar Departamento RH processo admissão;
Auxiliar Departamento RH processo demissão;
Controlar e organizar os arquivos;
Fomentar planilha de controles de dados;
Gerir a prestação de conta Paytrack – Acompanhamento diário – Fechamento mensal;
Realizar reservas em hotel, fomentando e mantendo atualizada a planilha de controle de gastos;
Conferir, preparar e encaminhar documentos, para o departamento responsável;
Cadastrar fornecedores no sistema interno TOTVS (Protheus);
Emitir ordem de compra no sistema interno TOTVS (Protheus);
Conferir e enviar notas fiscais pagas para o departamento de contas a pagar;
Zelar pela organização, funcionamento e conservação das instalações administrativas da filial.

Ensino médio completo. Desejável graduação em Administração de Empresas.

Pacote office intermediário para avançado.

CNH B ( obrigatório ).

Requisitos

Escolaridade

• Médio
• Superior

Habilidade Técnica

• Experiência com rotinas administrativas Intermediário

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