Descrição:

Auxiliar no processo de contratação de colaboradores;

· solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais;

· agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;

· orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras

corporativas;

· prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área,

quando necessário;
Outros requisitos:

• Proatividade
• Comunicação
• Trabalho em equipe
• Positividade

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