O profissional terá atuação multidisciplinar funcionando como elo entre o negócio (Líderes Operações) e as áreas especialistas de RH, viabilizando os direcionadores estratégicos da empresa.
Buscamos um talento para enfrentar os desafios da área de desenvolvimento, que tenha atitude, seja engajado e saiba estabelecer parcerias na busca pela excelência.
Responsabilidades
Atuação generalista em subsistemas de DHO (T&D, R&S, remuneração, entre outros); Vivência em desenvolvimento de lideranças e pool sucessório; Conhecimentos em implementação de processos e modelos de gestão de desempenho.
Formação superior em nível de graduação; Desejável formações complementares/ especializações em área de Pessoas.
Qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Sólida experiência com gestão de clima organizacional e cultura organizacional.
- Desejável experiência como BP de RH;
- Pacote Office intermediário.
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