RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Descrição sumária:

Executar as ações necessárias para manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas através de inspeções e aplicação sistemática da legislação e procedimentos corporativos , a fim de preservar a saúde e integridade física dos empregados, bem como disseminando conscientização para atuação preventiva nos temas de referência.

Descrição detalhada:

• Fiscalizar para que a empresa cumpra as leis de segurança do trabalho, monitorando áreas/frentes de trabalho, avaliando os comportamentos e agentes de risco, orientando para a adequada atuação dos empregados.
• Preparar, organizar e ministrar treinamentos, bem como conduzir DDS, Reuniões de Brigada e outros de acordo com a necessidade
• Avaliar documentações de segurança de fornecedores que acessarão os ambientes da empresa, certificando sua adequação às configurações ambientais de atuação, para evitar ações punitivas do governo e para segurança dos empregados.
• Acompanhar e investigar todos os incidentes/acidentes do trabalho, indo ao local, verificando as condições, analisando o acidente em grupo e elaborando o relatório, recomendando medidas preventivas e de controle apropriadas.
• Executar atividades inerentes ao cumprimento da legislação de segurança conforme planejamento, dando suporte aos processos de CIPA, exercícios de simulação, treinamentos legais e outros, bem como inspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndio, certificando-se do seu perfeito estado de conservação e funcionamento.
• Acompanhar o levantamento das medições dos agentes físicos, químicos, biológicos, mecânicos e ergonômicos nas instalações, visitando as áreas, para cumprir a legislação e para a segurança dos empregados.
• Realizar e acompanhar os processos de CIPA, SIPAT, LTCAT, PPRA, PCMSO.
• Apoiar a gestão na condução dos processos críticos presentes na unidade, auxiliando na criação de mapa de treinamentos, gerenciamento de riscos, procedimentos operacionais e outros, visando os aspectos de saúde e segurança.
• Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas. Não apresenta a desenvoltura em todos os processos, operações ou equipamentos da sua área ou pleno nível de produtividade.
• Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
• Participar da implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
• Ministrar treinamentos, realizar campanhas, realizar análise crítica e propor melhorias, conduzir reuniões e discussões técnicas;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Como requisito básico, você deve ter:

• Ensino Técnico completo em Segurança do Trabalho;

Você se destaca se tiver:

• Domínio do pacote Microsoft Office;
• Experiência na função, tanto em campo quanto na área administrativa afim de apoiar a gestão de documentação, processos de mobilização, controle de ASOs etc.;
• Boa comunicação para falar em diversas áreas;
• Senso de urgência, proatividade, organização;
• Vivência em saúde ocupacional, segurança do trabalho, investigação, ministrar treinamento introdutório, conhecimento e aplicação de NR10, NR12, NR13, NR20 e outras normas aplicáveis.

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