PROCESSO SELETIVO 023/2023/SESI

Inscrições: 14 a 16/04/2023

Salário: R$ 7.116,20

Carga Horária: 44h/semanais (Módulos temporais específicos, conforme acordo coletivo de trabalho).

Local: Matricial

Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SESI DR PA.

Requisito de Escolaridade: Diploma de Curso de Graduação – Bacharelado expedido por Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo MEC.

Experiência comprovada na função e dentro da área de mineração de, no mínimo, 06 (seis) meses.

Síntese das Atividades: Gerenciamento, análise crítica e consolidação dos indicadores de performance da gerência; Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais; Suporte técnico na condução da reunião de performance; Suporte técnico na condução das reuniões de S&S; Ponto focal no gerenciamento e consolidação do Diário de Bordo da gerência; Suporte técnico na realização da reunião de Kick Off de S&S; Levantamento e na interpretação de dados de SSMA; Rotinas analíticas da gestão do FMDS, VPS, contratadas, requisitos legais, incidentes, EPI e Riscos.

Etapas do processo: Análise de Requisitos / Entrevista.

Considerações: Candidatos com nota inferior a 6 (seis) pontos na etapa de Entrevista, serão desclassificados.

Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos na etapa de entrevista, terá preferência na ordem classificatória o candidato que obtiver maior aderência às atividades descritas, de acordo com perfil em questão.

É vedada a inscrição em mais de uma vaga do mesmo processo, bem como mais de uma inscrição para a mesma posição. Os candidatos enquadrados em qualquer uma das duas situações serão desclassificados.

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