Sobre a vaga
Principais atividades:
- Implementar políticas e objetivos que levem em consideração as informações sobre o sistema de gestão de EHS.
- Gerenciamento de Risco.
- Gestão e desenvolvimento de pessoas.
- Realizar análises críticas de desvios e perdas (acidentes, quase acidentes, desvios comportamentais e descumprimento de procedimentos e regras).
- Gerenciamento de conflitos internos e externo.
- Implementação e gerenciamento do sistema de gestão de EHS (requisitos leais, internos e externos).
- Promover ações destinadas à prevenção de incêndios de forma a garantir a preservação do patrimônio da empresa.
- Promover a identificação, análise e adoção de meios de prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais no local de trabalho.
- Promover a especificação adequada e controlar Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) de cada função, aprovados pelo Ministério do Trabalho e fazer cumprir a obrigatoriedade do seu uso.
- Criar, organizar e orientar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
- Gerir e acompanhar o monitoramento e gerenciamento de Resíduos Industriais (Líquidos e Gasosos), medições (Atmosférica, Ruído ambiental, etc).
- Gestão de contratos.
- Gestão de NR-12 (Risk Assesment, Análise de projetos, implantação e manutenção de sistemas de proteção).
- Conhecer os principais aspectos e impactos ambientais e de segurança inerentes a atividade.
Experiência desejável:
- Gestão de Pessoas.
- Gerenciamento de risco.
- Sistemática de Segurança Psicológica.
- higiene ocupacional.
- Power BI.
- Rigging/ Movimentação de carga.
Formação:
- Superior em Engenharia e/ou Arquitetura com Especialização em Engenharia de Segurança do trabalho;
- Inglês avançado;
- Pacote Office Intermediário: Word, Excel, Power Point;
- CNH categoria “B”.
Conhecimentos Técnicos:
- Sistema de Gestão, ISO 14001, 18001, 45001, 30001.
- OIT (Portarias, normas e recomendações).
- Normas Regulamentadoras.
- Movimentação de Carga
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