- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia na área de recrutamento e seleção;
- Experiência na seleção de profissionais da indústria;
- Experiência na contratação de volume;
- Conhecimento dos principais meios de divulgação de vagas e redes sociais profissionais;
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter-se organizado(a) em um ambiente dinâmico;
- Perfil proativo, inovador e orientado para resultados.
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