Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SESI DR PA.

Requisito de Escolaridade: Certificado de Conclusão do Curso Técnico em Segurança no Trabalho, expedido por Instituição de Ensino Médio devidamente reconhecido pelo MEC e registro no Ministério do Trabalho e Emprego.

Experiência comprovada na função e dentro da área de mineração de, no mínimo, 06 (seis) meses.

Síntese das Atividades: Responsabilizar-se pelas ações relativas às questões de segurança e meio ambiente na implantação dos empreendimentos; suporte técnico na realização da reunião de Kick Off de S&S; suporte na elaboração de Fórum de Segurança / Método de Execução dos projetos com foco em S&S; facilitador de S&S junto aos profissionais das empresas contratadas; inspeções de Campo; realização de Treinamentos de Segurança; participação nas Visitas Técnicas; suporte no Gerenciamento de Incidentes; suporte na gestão dos Requisitos Legais; suporte na gestão dos Requisitos de Atividades Críticas; ter Visão sistêmica e análise crítica sob processos; treinamento das empresas contratadas nos procedimentos internos da Contratante; realizar auditoria de RAC, RL e SGI/VPS; suportar a Supervisão na rotina de todos os processos de Gerenciamento de Contratadas e da Contratante conforme estabelece o procedimento Corporativo; desejável conhecimento em Auditorias e Certificações ISO 14.001 e 45.001.

Desejável: Conhecimento em metodologias de análise e soluções de problemas: SixSigma, Lean, Métodos Ágeis, Ferramentas da Qualidade, etc; conhecimento específico em elétrica, em movimentação de carga Rigger; e em trabalho em altura.

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