DESCRIÇÃO DE CARGO Prospecção e Qualificação de Leads em demandas Técnicas de Elétrica, Automação, Instrumentação Industrial.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES SEGUIR VALORES DA EMPRESA ESCOLARIDADE LOCAL DE TRABALHO SALÁRIO E BENEFÍCIOS PARA SE CANDIDATAR, CLIQUE NO BOTÃO ABAIXO:
ITEC contrata 4 Vendedores SDR Pleno em Parauapebas Read More »
A UZA Calçados, reconhecida marca de calçados , está procurando um(a) vendedor(a) talentoso(a) para se juntar à equipe em sua loja localizada no Partage Shopping em Parauapebas. Se você é um(a) profissional apaixonado(a) por vendas e tem habilidades excepcionais de atendimento ao cliente, essa pode ser a oportunidade perfeita para você fazer parte de uma
UZA Calçados no Partage Shopping em Parauapebas contrata Vendedor(a) Read More »
Hidrautec Serviços e Componentes contrata Técnico em Mecânica e Eletrotécnico em Parauapebas . REQUISITOS: 2 ANOS DE EXPERIÊNCIA NA CARTEIRA INTERESSADOS,ENVIAR O CURRÍCULO PARA O E-MAIL RH@HIDRAUTECPA.COM.BROU WHATSAPP (94) 99803-7577
Veja as Vagas de Emprego do Sine Parauapebas nesta Segunda Feira 13/03/2023 Para se candidatar, é necessário comparecer à unidade do SINE de Parauapebas, que fica localizada na Rua 11, Quadra ES, Lote 9, Bairro Cidade Nova. É preciso levar RG, CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de residência. Não perca a oportunidade e vá
DESCRIÇÃO DA VAGA A empresa Lynx Process é especializada em tecnologias voltadas para as disciplinas que regem a Transformação Digital, sobretudo, no segmento Industrial. A maneira como entregamos valor aos nossos clientes externos e internos está basicamente concentrada em dois pilares, sendo as unidades de negócio de Desenvolvimento de Produtos e de Prestação de Serviços.
Lynx process contrata Analista de Automação em Parauapebas Read More »
Cód: MSA016704 Sobre a empresa Grupo de Mineração, líder de mercado em seu segmento de atuação, procura por profissional que reúna as seguintes qualificações: Requisitos Formação: Ensino Médio CompletoLocalidade: Carajás, Pará, BrasilHorário de trabalho: Turno Noturno – 18h às 6h Requisitos obrigatórios:• Ensino Médio Completo• Residir em Parauapebas, Pará, Brasil Requisitos desejáveis:• Pacote office básico
MSA Recursos humanos contrata VULCANIZADOR(A) I em Parauapebas Read More »
Cód: MSA016705 Sobre a empresa Grupo de Mineração, líder de mercado em seu segmento de atuação, procura por profissional que reúna as seguintes qualificações: Requisitos Formação: Ensino Médio Completo e Curso profissionalizante de mecânicaLocalidade: Parauapebas, Pará, BrasilHorário de trabalho: Turno noturno. Requisitos obrigatórios:• Ensino Médio completo e Curso profissionalizante de mecânica (SENAI ou equivalente).• Experiência
MSA Recursos Humanos contrata MECÂNICO(A) ESPECIALIZADO(A) em Parauapebas Read More »
Cód: MSA016715 Sobre a empresa Grupo de Mineração, líder de mercado em seu segmento de atuação, procura por profissional que reúna as seguintes qualificações: Requisitos Formação: Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica e afins.Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil.Horário de trabalho: Turno Diurno – 06 as 18h – Escala 3×3. Requisitos obrigatórios: • Experiência em manutenção mecânica, elétrica
Cód: MSA016734 Sobre a empresa Grupo de Mineração, líder de mercado em seu segmento de atuação, procura por profissional que reúna as seguintes qualificações: Requisitos Formação: Ensino Médio CompletoLocalidade: Parauapebas, Pará, BrasilHorário de trabalho: Turno Diurno. Requisitos obrigatórios:• CNH C ou superior.• Ensino médio completo.• Residir em Parauapebas, Pará, Brasil.• Disponibilidade para trabalhar em turno
MSA contrata OPERADOR(A) EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I em Parauapebas Read More »
Cód: MSA016757 Sobre a empresa Grupo de Mineração, líder de mercado em seu segmento de atuação, procura por profissional que reúna as seguintes qualificações: Requisitos Formação: Ensino Médio completo e Curso Profissionalizante de Soldagem e/ou Treinamento Vale.Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil.Horário de trabalho: Turno diurno (11h) – das 06h às 18h – Escala de trabalho 3×3.
